¿Cuál es la CDPD?

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) identifica los derechos de las personas con discapacidad, así como las obligaciones de los Estados Partes en la Convención de promover, proteger y garantizar esos derechos. La CDPD es un Tratado de las Naciones Unidas, que es un acuerdo expreso en virtud del derecho internacional concertados libremente por los Estados soberanos y organizaciones internacionales a que se obligan legalmente a los directores, los derechos y obligaciones derivados de la CDPD. La CDPD se basa en un amplio marco de derechos humanos basado en la Carta de las Naciones Unidas, la Declaración Universal de Derechos Humanos, los pactos internacionales sobre derechos humanos y otros instrumentos de derechos humanos.

En 1999, poco más de 10 años antes de la Convención sobre los Derechos de las Personas con desactiva (CDPD) entró en vigor, el Gobierno de la Asamblea por unanimidad de RI llamado a revivir los esfuerzos para establecer la CDPD de las Naciones Unidas. En 2000 y 2001 funcionarios de RI presentó la Carta de RI para el tercer milenio a cerca de 100 líderes nacionales e internacionales, llamando a la CDPD de las Naciones Unidas. Desde 2001 - 2006 de RI tuvo un papel activo y principal en los cinco años de negociaciones y la redacción de la CDPD de las Naciones Unidas, incluida la asistencia a reuniones ad hoc, uniéndose a otros grupos de derechos de los discapacitados para formar la Alianza Internacional de la Discapacidad (IDA), la celebración de conferencias regionales y las cumbres, la ejecución de campañas de promoción, producción de informes escritos y publicaciones de prensa, al hablar en eventos clave, y la reunión con el liderazgo fundamental dentro de la ONU entre otros esfuerzos.

En diciembre 13,2006 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) y su Protocolo Facultativo fue aprobado en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. La Convención se abrió a la firma en marzo 30,2007, y en esa fecha recibió el mayor número de firmas en la historia de una Convención de la ONU con 82 signatarios de la Convención, 44 Estados Signatarios del Protocolo Facultativo, y una ratificación de la Convención. Es el primer tratado global de derechos humanos del siglo 21 y es la primera convención de derechos humanos de estar abierto a la firma de las organizaciones de integración regional. El 3 de mayo de 2008, la Convención entró en vigor.

La CDPD representa un "cambio de paradigma" en las actitudes y enfoques para las personas con discapacidad. Las personas con discapacidad no son ya tratadas o vistas como "objetos" de la caridad en la necesidad de la protección social, sino que son "sujetos" con derechos, que son capaces de reclamar esos derechos y la toma de decisiones para sus vidas sobre la base de su consentimiento libre e informado, así como miembros activos de la sociedad.

Según la Secretaría de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la Convención "se entiende como un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. Se adopta una amplia clasificación de las personas con discapacidad y reafirma que todas las personas con cualquier tipo de discapacidad deben gozar de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales. Se aclara y precisa la forma en todas las categorías de derechos se aplican a las personas con discapacidad e identifica las áreas donde las adaptaciones tienen que hacer para las personas con discapacidad puedan ejercer efectivamente sus derechos y las áreas en que sus derechos han sido violados, y donde la protección de los derechos debe ser reforzada. "( http://www.un.org/disabilities/default.asp?id=17 )

En un discurso pronunciado por el Secretario General de RI Venus Ilagan en la Conferencia Nacional de RI en la implementación de la CDPD en Buenos Aires, Argentina, el Secretario General dijo lo siguiente con respecto a la CDPD:

La CDPD ha puesto derechos de los discapacitados en el radar de la ONU, y ha creado conciencia entre los Estados que necesitan para hacer frente a los problemas que enfrentan personas con discapacidad. Con este convenio los funcionarios del Estado se están dando cuenta que una gran parte de sus electores no han sido considerados en la programación de Estado, y que la CDPD marca una nueva era de los derechos humanos, ya que es la primera vez que los derechos de las personas con discapacidad se han establecido en un nivel internacional tratado vinculante. La importancia de este tratado está en las obligaciones que ha creado para los Estados para hacer cumplir y proteger los derechos de las personas con discapacidad, llamando a los Estados para superar las condiciones sociales, legales, ambientales y políticos que actúan como barreras para la plena aplicación de los derechos de personas con discapacidad. El enfoque basado en los derechos de la CDPD tiene cinco principios rectores:

1. Vinculación: la creación de un vínculo claro de derechos de los discapacitados a los derechos humanos, hablando de la discapacidad en el lenguaje aceptado de los derechos humanos.

2. Rendición de cuentas: tanto de los titulares de derechos y los que son responsables de garantizar estos derechos (los Estados).

3. Empoderamiento: las personas con discapacidad no son receptores pasivos de la caridad, pero puede reclamar y disfrutar sus derechos humanos en igualdad de condiciones con los demás.

4. Participación: requiere la participación de personas con discapacidad en todas las decisiones que los efectos de sus derechos.

5. No discriminación: exhorta a los Estados para establecer salvaguardias contra la discriminación de las personas con discapacidad.